Открытые данные

 

Реестр муниципального имущества.   (смотреть)

 

Памятка для работодателей

  Статья 3 ТК РФ провозглашает, что дискриминация в сфере труда запрещена. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав (ч.1 ст.3 ТК РФ). Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие- либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста (ч.2 ст.3 и ч.2 ст.64 ТК РФ).

Ответственность работодателя за нарушения трудовых прав работника

    Основные нарушения со стороны работодателей в отношении граждан предпенсионного возраста, касаются порядка приема на работу и увольнения, процедуры сокращения и уклонения от надлежащего оформления трудовых договоров. Кроме того, не все работодатели обеспечивают необходимые условия труда на рабочем месте, соответствующие требования трудового законодательства.

   Поэтому работник вправе в порядке, установленном законодательством, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

     Кроме того, за нарушение трудовых прав работников предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, налагаемая на юридических лиц:

  • за нарушение порядка оформления приема на работу и оформление трудового договора (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч;
  • за нарушение порядка прекращения трудового договора (принуждение к увольнению, привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения) (ч.1 ст 5.27 КоАп РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
  • за непредставление отпуска (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
  • за нарушение режима рабочего времени и времени отдыха (чю1 ст.5.27 КоАП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
  • за не прохождение работниками обязательных медицинских осмотров (ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ) от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей;
  • за не проведение специальной оценки условий труда (ч.2ст. 5.27.1 КоАП РФ) от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Дата последнего изменения: 06-06-2019
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *